網(wǎng)站維護(hù)管理需要在線人力管理資源

　　一個(gè)網(wǎng)站要不斷的發(fā)展，需要一個(gè)有力的團(tuán)隊(duì)，不斷的向用戶提供更多更好的服務(wù)，這一點(diǎn)與普通的企業(yè)相同。

　　良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)才會(huì)是網(wǎng)站的核心競爭力所在。

　　網(wǎng)站的團(tuán)隊(duì)也同樣需要招聘、甄選、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源的基本管理，更需要自己的企業(yè)文化建設(shè)來充實(shí)團(tuán)隊(duì)思想和規(guī)范團(tuán)隊(duì)行為。

　　并且，一個(gè)網(wǎng)站的團(tuán)隊(duì)又必須是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，互聯(lián)網(wǎng)的變化之快，如果這個(gè)團(tuán)對(duì)不是在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展，難以想象如何能夠適應(yīng)如今的市場。

　　由于互聯(lián)網(wǎng)站的自身媒體功能，團(tuán)隊(duì)比較容易實(shí)現(xiàn)在線辦公和網(wǎng)絡(luò)化管理，這也是網(wǎng)站團(tuán)隊(duì)的重要特征之一。